2016年，干部引領，帶頭聚焦專用車發(fā)展、推進陜汽德文化落地，成為陜汽淮南公司發(fā)展的主流氣象。為扎實推進干部教育培訓工作，激發(fā)管理隊伍活力，6月26日，作為淮南經(jīng)開區(qū)職業(yè)經(jīng)理人教育培訓基地創(chuàng)始人之一，陜汽淮南公司領導及中高層干部受邀參加了首次“感恩、忠誠和責任”職業(yè)經(jīng)理人培訓課程。

       培訓講座主要圍繞中國傳統(tǒng)經(jīng)典文化解讀、忠誠團隊培育、企業(yè)管理落實三個方面展開首課分享，清華大學弟子規(guī)研究中心主任裴浩然教授以傳統(tǒng)忠孝、感恩文化為主線，結(jié)合自身豐富經(jīng)歷，深入淺出地闡述了“感恩、責任、忠誠”對培養(yǎng)職工忠誠感、增強團隊凝聚力和向心力的現(xiàn)實指導意義。至孝者才能至忠，強調(diào)崇德重孝是增強干部服務意識的重要途徑；以“種子定律”深述干部價值取舍，啟發(fā)引導參訓人員自覺將個人理想、價值追求融入到企業(yè)發(fā)展目標之中，切實增強“干”字當頭的責任感和使命感；在具備忠誠、高度責任感的基礎上，企業(yè)應以團隊優(yōu)化建設為契機，以點帶面，最終實現(xiàn)隊伍成長、企業(yè)進步的核心目的。最后，在分享大量案例、視頻后，裴教授還通過詼諧幽默的互動語言、形式多樣的小組PK活動等，活躍受訓團隊間的交流與碰撞，現(xiàn)場學員積注意力高度集中，回答問題積極踴躍，紛紛表示收獲很大。

       開展干部培訓教育，培訓是基礎，實踐是關鍵，著眼點和落腳點是引導管理干部做一名專用車事業(yè)的合格帶頭人。新的發(fā)展時期，陜汽淮南公司將嚴格優(yōu)秀干部的培育、選拔、任用工作，進一步增強干部服務意識、大局意識，強化其謀創(chuàng)新、促發(fā)展的緊迫感和責任感，用具體行動樹立起干部隊伍的先鋒形象，全面彰顯陜汽淮南公司事業(yè)領頭人的颯爽風采。